Risque particulier
Les entreprises peuvent envoyer des employés à l'étranger pour diverses raisons : pour créer des succursales ou pour apporter un soutien technique aux sites de production ou aux opérations de vente, pour n'en citer que quelques-unes. Ces travailleurs sont parfois confrontés à des risques imprévisibles dus à des conditions locales telles que les troubles sociaux ou les conflits, qui peuvent mettre en danger leur vie et leur santé. Les travailleurs peuvent se prémunir contre ces risques en souscrivant une assurance risques spéciaux.
Outre la langue et la culture, les voyageurs d'affaires et les employés en mission de longue durée à l'étranger, appelés "expats", doivent relever de nombreux autres défis dans le pays où ils travaillent. En même temps, leurs employeurs doivent également faire face à des coûts supplémentaires et à de nouvelles responsabilités, comme leur devoir de diligence en tant qu'employeurs. Dans certaines régions du monde, les employés peuvent être menacés ou détenus par des criminels ou simplement disparaître sans laisser de trace. Les gouvernements de ces régions sont souvent incapables ou peu désireux de les aider. De plus, un pays considéré comme sûr aujourd'hui peut être plongé demain dans une agitation politique ou une guerre civile, obligeant à évacuer les employés de ces régions ou à prendre d'autres mesures de sécurité. Pour les assurer contre ces risques et soutenir les travailleurs à l'étranger, HDI a mis en place un paquet d'assurance qui comprend la prévention, des conseils en matière de gestion de crise et le remboursement de frais.
Étendue des services
HDI Special Risk Insurance (assurance des risques spéciaux)
L'assurance HDI Risques Spéciaux offre aux assurés des conseils de prévention par un consultant en gestion de crise réputé. En cas d'urgence, les entreprises peuvent bénéficier d'un service de gestion de crise par le même consultant. La couverture d'assurance comprend le remboursement complet de frais, par exemple lorsque des employés sont menacés, disparaissent sans laisser de trace ou doivent être évacués.
HDI propose également des solutions d'assurance spéciales pour d'autres situations de risque spécifiques.
Points forts
Des dispositions optimales pour des besoins spécifiques
Une couverture d'assurance spécifique peut être souscrite pour tous les employés, uniquement pour les employés de niveau cadre ou pour certaines personnes.
Protection globale sans exception
Couverture spécifique à un projet à court terme pour les voyages dans certains pays ou assurance globale pour un an.
Accès 24/7 au service de gestion de crise
HDI travaille avec un consultant en gestion de crise réputé. Si une situation assurée survient, les assurés ont accès au consultant en gestion de crise via une hotline gratuite, jour et nuit.
Traitement professionnel et discret des sinistres
Suite à la grande expertise de HDI et à ses nombreuses années d'expérience en gestion de sinistres, les entreprises peuvent compter sur un traitement et un règlement professionnel et discret de leurs sinistres.
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HDI Global SE soutient ses options de police exceptionnelles avec l'un des groupes de professionnels de l'assurance les plus respectés du secteur. Si vous souhaitez en savoir plus sur nos solutions ou services, contactez l'équipe.